Arbetsförmedlingen bloggar om sin digitala utveckling på Utvecklingsbloggen. Häromdagen publicerades en väldigt pedagogisk film som beskriver agilt arbetssätt. Ett utmärkt sätt att förklara nyttan av ett arbetssätt för både medarbetare och medborgare. Jämför gärna med beskrivningen på Wikipedia.
Blogg
@kontaktmedmaria
När behöver du gå emot dina instinkter? Vår 🧠 gör det besvärligt för oss när vi upplever obehagliga situationer. Vi känner oss hotade och - faktiskt - livrädda - även om obehaget visar sig som text i ett kommentarsfält eller som en ilsken medborgare i telefonsamtalet. Texten eller personen kan inte skada dig fysiskt, men ett ständigt påslag av rädsla påverkar både individen och verksamheten.
Redo för @hanteraagera fullbokade webbinarium imorgon om hur du stöttar en kollega som upplevt något jobbigt.
När du använder förkortningar som inte är vedertagna blir effekten ofta: exkludera.
”Kan du göra en uppsnajdning av min hemsida?” Ja, självklart, vilket roligt uppdrag! Jenny Lidén @workplacedevelopment ville ha en ”touch up” av en hemsida som inte längre förmedlade det hon ville. Det blev en en totalrenovering.
Vad tänker du på när du hör ordet ”hot”? ....
Vardagsnära. Inbjudande. Angeläget. Enkelt. Inspirerande. Användbart. Vänligt. Några sammanfattande ord från deltagarna i vår workshop om arbetsmiljödialoger.
