Therese Sverdrup, prorektor för innovation and development på Norges Handelshøgskole (NHH), sammanfattar det fint på tio minuter. Nämligen hur kvaliteten på ett team avgörs av huruvida man inleder ett teamarbete med klassisk teambuilding, eller av att bygga ett teamkontrakt med tydliggörande av uppdrag, roller och normer. Det senare är, förstås, grejen. Så varför görs det inte? Det kan … Mer Att vara oss själva i ett team är avgörande för lyckat arbete

Dags för planeringsdagar eller kickoff med kollegorna? På en till två dagar ska mycket hinnas med. Önskemålen handlar ofta om: öppna samtal, gott samarbete, veta konkret vad jag och vi ska göra härnäst och så förstås lära känna varandra lite bättre. Det här är inte helt ovanliga mål för denna sorts möten när vi kanske … Mer Hur ofta deltar vi i äkta dialog? Om planeringsdagars och kick-offers mål och mening.

Kikar i skräpposten på min gamla hotmail-adress. Funderar på vad jag ser. Och vad det säger om vår samtid. Något i mig vill bara säga STOPP. Jag orkar inte.  Just to say hi ! Want to move your home to a new location? Julius Caesars segertåg och antikens Grekland! Dina lokala nyheter i Huddinge. Pernilla … Mer Vad säger detta om vår tid?

”Jag hör vad ni säger och tar det med mig” – vinnaren i årets jobbfloskler-tävling. ”Det är ett uttryck som i klartext betyder: ”Vad skönt att mötet äntligen är över, nu behöver jag inte bry mig om ert gnäll. För när det kommer till kritan är det jag som bestämmer”, säger floskelmakaren bakom vinnarförslaget, Anders Lundgren.

Det är fint när barn pratar om vänskap i skolan. De gör kompissolar, skriver listor på hur man är en bra kompis, lär sig hur man lyssnar, uppmuntrar varandra och tar plats.  På arbetsplatser när jag lyfter behovet av gemensamma överenskommelser, och påminner om att det är viktigt att sträva efter verklig dialog kommer ofta kommentarerna … Mer Hur är vi med varandra?

Vi lurar oss själva ständigt. Att om vi gör flera saker samtidigt hinner vi mer. Att om vi klämmer in många punkter på ett möte så går vi snabbt framåt och att vi snabbt når ut. Vi vill så mycket. Vi vill kanske göra smarta saker, vara nyttiga och att våra insatser ska generera värde! Samtidigt som vi … Mer Effektivare med färre frågor under längre tid

I Unicefs gåvoshop framgår vilka paket som det är störst behov av i områden i nöd. Jag uppmanar alla företagare att i stället för att köpa godis, vantar, brickor eller något annat till era kunder – hur hållbart, återvunnet och ekologiskt det än är – att lägga pengarna på att hjälpa till att rädda barns … Mer Julklappar som räddar barns liv

Camilla Eriksson, PR-konsult på Retorikiska AB drar i dag igång en julkalender om härskartekniker.  Första luckan: om hur trovärdighet kan användas emot dig, om du inte ser upp. Genom att spela på auktoritet kan du övertygas, hålla med eller ändra din åsikt.

Småpratar med varandra, ler, skrattar, kommenterar snömängderna, halkar till och får hjälp, kör fast men genast lämnar folk sina bilar och skottar och puttar. Allt tack vare kraftigt snöfall under några timmar. Tyst miljö, vackert överallt, och en långsamhet som inträdde. Plus att nyheterna uppmanar oss att stanna hemma. Ta det lugnt en stund. Gilla … Mer Närmare varandra i snödrivorna

”Att lyssna är ett kraftfullt sätt att leda. Det skapar trygghet om vi gör det rätt. För att det ska bli så behöver vi verkligen ta in vad den andra personen säger.” Kvalitetsmagasinet: Att lyssna är underskattat som ledarskapsmetod