Förändringsledning

Behöver du ändra dina arbetssätt eller få andra att göra det?

Jag jobbar med förändringsledning, utbildning och kommunikation inom områden som

  • arbetssätt i förändring,
  • hur förändras beteenden?
  • organisatorisk och social arbetsmiljö
  • förändringsmetodik och ledarskap.

Vill du genomföra ett möte som ger energi och fart framåt? Jag kan utforma och leda sådana möten. Det handlar om form och utrymme, inkludering och auktoritet.

Ska ni förändra er arbetsplats?

Resan mot framtidens arbetsplats börjar med kunskap. På arbetsplatsenifokus.se får du ta del av en stor bredd av kunskap och kompetens, som du enkelt kan spara på ”Mina sidor”. Kontakt & dialog deltar som en av leverantörerna:

Så gör du förändringen begriplig för medarbetarna & varför

”Varför” är en central fråga att besvara när en förändring ska ske. Och den behöver brytas ner och tolkas av både dig, och dina medarbetare och kollegor. Här får du exempel på ett konkret sätt. Läs hela artikeln på arbetsplatsenifokus.se.

Vem står bakom besluten när förändringen skapar oro?

Vem står bakom besluten i ert förändringsarbete? Vilka kommer stå fast – och pall – när beslut som tagits får verklig effekt i organisationen, och kanske skapar oro och irritation? Läs hela artikeln på arbetsplatsenifokus.se